REP-P: Ahgora lança tecnologia inovadora para adequação à Portaria 671

Com a mudança na legislação trabalhista já em vigor sobre o registro de ponto dos colaboradores, determinada pelo governo federal no final de 2021 por meio da Portaria 671, empreendedores de todo o país precisam se adequar às novas regras de controle de jornada de suas equipes por meio dos diferentes tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP’s).  

O prazo para adequação já foi encerrado e quem não promover as mudanças pode enfrentar processo trabalhistas. A boa notícia é que a transformação visa facilitar o processo e, para garantir a gestão da jornada de trabalho de forma ainda mais inteligente, a Ahgora anuncia sua nova tecnologia para apoiar as áreas de Recursos Humanos das empresas. 

A portaria consolidou todas as formas de registro eletrônico de ponto, com variações específicas. O REP-P é a grande novidade que vem para transformar as relações trabalhistas. Trata-se de um programa (software) executado em servidor dedicado ou em ambiente de nuvem com certificado de registro no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), utilizado exclusivamente para o registro de jornada e com capacidade para emitir documentos decorrentes da relação do trabalho e realizar controles de natureza fiscal trabalhista, referentes à entrada e à saída de empregados nos locais de trabalho. 

O REP-P Ahgora 

Com tecnologia inovadora, o sistema REP-P Ahgora já conta com todas as certificações necessárias e chega para trazer agilidade e transparência nos registros de ponto e fechamento das folhas de pagamento.  A plataforma possibilita, ainda, a integração com diferentes tipos de coletores de marcações, para ampliar a flexibilidade na escolha do coletor que mais fizer sentido para cada empresa, bem como o controle dos gestores sobre as jornadas dos colaboradores. Com o REP-P Ahgora, todas as informações fiscais do registro de ponto ficam registradas em nuvem,  evitando a necessidade de armazenamento de equipamentos por cinco anos, como era exigido em casos mais antigos. 

O sistema traz, ainda, um importante avanço nas relações de trabalho e total compliance com a legislação trabalhista ao tornar desnecessária a realização de acordos coletivos ou de homologação de equipamentos no INMETRO, e amplia a segurança das transações, disponibilizando um único arquivo AFD para recuperação de todos os documentos fiscais e comprobatórios em um só lugar. 

“Essa novidade não é apenas uma obrigação legal, mas uma possibilidade de evolução nas relações de trabalho com o uso da tecnologia. O REP-P traz mais segurança, flexibilidade e agilidade para administradores de equipes, e a tecnologia da Ahgora chega em um momento estratégico para apoiar a transição de forma totalmente digital e inteligente”, explica Lázaro Malta, CEO da Ahgora.