Processo seletivo para comissionados (as) para o TJRO: Comissão comunica alterações no Edital

Em razão do grande volume de inscritos no processo seletivo para preenchimento de cargos comissionados, o Poder Judiciário de Rondônia promoveu alterações no Edital 01/2023, com o objetivo de garantir maior oportunidade para interessados (as). A primeira alteração foi a data da prova, que agora, será no dia 2 de julho (domingo). Para tanto, as inscrições foram prorrogadas até o dia 26 de junho (segunda-feira).  Em Porto Velho, outra mudança foi no local de prova, que será no Centro Universitário São Lucas, devido à grande quantidade de inscritos.   

Reserva de vagas 

Nove vagas foram criadas para atender o núcleo Justiça 4.0, totalizando 44 vagas para o processo seletivo. Outra mudança no edital foi o alinhamento à Resolução de Reserva de Vagas para pessoas negras, indígenas e pessoas com deficiência. Do total, 15 vagas são para ampla concorrência, 22 para negros(as), 2 para indígenas, 5 para PCDs. As inscrições que continuam sendo por meio de formulário eletrônico passarão a contar com o campo para autoidentificação do candidato (a), incluindo negros (pretos e pardos), indígenas e pessoas com deficiência.   

Inscrições já efetuadas devem ser refeitas para concorrer às cotas 

Para os (as) candidatos (as) já inscritos (as), que desejem colocar a informação para concorrer às cotas, será necessário refazer a inscrição. Será validada a última inscrição feita.Caso não seja necessária a adequação, não é preciso refazer a inscrição. 

Acesse o formulário de inscrição no processo seletivo para cargos comissionados do TJRO 

Prova objetiva 

A prova, antes composta de questões apenas subjetivas, agora terá fase objetiva e eliminatória. A nota mínima a ser obtida para aprovação do (a) candidato(a) para a próxima fase é de 21 pontos (70%). A prova terá duração de 3 horas, tempo este que inclui o necessário para o preenchimento do caderno de respostas.  

As alterações foram publicadas no Diário da Justiça desta quinta-feira (22)