Funcionários do SESC e SENAC querem reajuste de 12%

Funcionários do SESC e do SENAC participam nesta quarta e quinta-feira (18 e 19), em Porto Velho, de assembleia geral para decidir sobre contraproposta feita pela direção dessas empresas em resposta à proposição deliberada em assembleia anterior. No tocante ao índice salarial, os trabalhadores reivindicaram reajuste de 12%, e as empresas contrapoporam 6%.

As reivindicações dos funcionários foram apresentadas pelo Sindicato que os representa, o SENALBA, durante rodadas de negociações com a parte patronal, ocorridas nos dias 12 e 13 desse mês e que se referem ao Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013.

O presidente do SENALBA, Professor Marco Antonio, informa que, em assembleia geral anterior, a categoria aprovou proposta que contempla reajuste salarial de 12% e aumento de 10% do Ticket Alimentação, “bem como a manutenção das demais cláusulas, principalmente às que se referem ao Auxílio Saúde e Auxílio Universitário”, acrescentou o presidente.

Marco Antonio ainda reforça dizendo que “nessas negociações com os dirigentes das empresas do Sistema ‘S’, o Sindicato tem lutado dando primazia à saúde do trabalhador e à educação contínua”.

De acordo com a diretoria do SENALBA, as negociações com os dirigentes regionais do SESC e SENAC tiveram caráter diferente nesse ano, visto que houve o interesse das partes em unificar os benefícios existentes nas duas empresas. “A finalidade foi diminuir as diferenças e estender benefícios aos funcionários”, explicou Marco Antonio.

Fonte: Lucas Tatuí