Município aguarda resposta de sindicato sobre proposta de reajuste salarial

A prefeitura de Porto Velho continua aguardando a resposta do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Porto Velho (Sindeprof), com relação a proposta de reajuste salarial apresentada na última quarta-feira, 14, em uma reunião realizada na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Sempla).

O aumento proposto pelo município foi apresentado à comissão de sindicalista pelo secretário da Sempla, Sérgio Pacífico, que representou o prefeito Roberto Sobrinho, no encontro que teve ainda da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Controladoria Geral do Município. “O que a prefeitura pode conceder de reajuste está na proposta que apresentamos ao sindicato para que a categoria possa deliberar. A intenção do prefeito Roberto Sobrinho é pagar o reajuste aos servidores já na folha de abril. Mas para isso, precisamos ter uma resposta do sindicato”, explicou o secretário.

Sérgio Pacífico adiantou que a prefeitura para fazer qualquer previsão de gasto, o desembolso tem que estar dentro da capacidade econômico-financeira do município para não infligir a Lei de Responsabilidade Fiscal e também para não incorrer no risco de não poder arcar com a despesa.

Proposta

Com o reajuste proposto pelo prefeito Roberto Sobrinho, os servidores do município um terão um aumento acima da taxa da inflação acumulada em 2011, que fechou o ano em 6,5%. O aumento, somado outros benefícios que serão concedidos, como a incorporação de abono e a criação de um novo abono de R$ 50, repõe integralmente a perda salarial provocada pela inflação do período e ainda dá ganho real aos servidores de todas as faixas de remuneração.

A proposta é incorporar aos vencimentos dos servidores o abono de R$ 50, mais o reajuste salarial de 6,5% (inflação do período), que será aplicado sobre o vencimento após a incorporação do abono, mais R$ 50 referente ao valor da gratificação que será criada para todos os trabalhadores do grupo geral e do grupo saúde. Somado, o reajuste varia de 8,03%, para os maiores salários e 13,94, para as menores remunerações.

Além do aumento salarial, a prefeitura concordou com outras reivindicações do sindicato, entre elas, o pagamento do quinquênio enquanto o servidor estiver trabalhando e a extensão da Gratificação de Apoio aos professores lotados na Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (Semes).

Fonte: Joel Elias
Foto: Frank Néry