Segunda-feira, 26 de abril de 2021 - 12h12
As novas tecnologias e o foco cada vez maior em sustentabilidade estão
transformando o setor elétrico e também o perfil de seus profissionais. Em
Rondônia, a Energisa, que se posiciona como uma empresa alinhada com serviços
4D (descarbonizados, descentralizados, digitalizados e diversificados),
administradores, biólogos e contadores agora trabalham lado a lado de
engenheiros eletricistas e técnicos. Ofícios diversificados que encontram no
setor elétrico a oportunidade de construir carreira em um grupo consolidado,
gerador de cerca de 20 mil empregos diretos e indiretos em 862 municípios de
todas as regiões do Brasil.
Formado em Biologia e pós-graduando em Engenharia Ambiental e
Sanitária, Francisco José Medeiros de Carvalho integra a equipe de Meio
Ambiente de Rondônia há pouco mais de quatro meses. Com 11 anos de experiência
no setor ambiental, atuou desde empresas de consultorias, professor em faculdade
e até em hidrelétricas. Natural de Porto Velho e casado há pouco mais de dois
anos, se identificou com os valores da empresa de transformar energia em
desenvolvimento com sustentabilidade. “Como rondoniense quero ver meu estado
crescer, ter mais empregos, mas com responsabilidade ambiental. Encontrei na
Energisa a junção daquilo que acredito com a oportunidade de ascensão
profissional”, declarou. Dentre as atribuições do biólogo estão a
elaboração de projetos socioambientais, verificação de processos de
licenciamento ambiental e controle de programas de gestão de resíduos.
O Grupo Energisa tem 116 anos de história e atua com portfólio
diversificado que engloba distribuição, geração, transmissão, serviços para o
setor elétrico (Energisa Soluções), serviços especializados de call center
(Multi Energisa), comercialização de energia (Energisa Comercializadora),
soluções em energias renováveis (Alsol) e agora a fintech Voltz, que entra no
mercado de contas digitais.
História e credibilidade que fomentaram a decisão da bacharel em
Ciências Contábeis, Edicarla Oliveira, de permanecer na empresa após a
privatização. A contadora tem 23 anos de experiência na área, sendo 14 anos na
concessionária, e afirma que enxergou novas possibilidades que vão além da estabilidade
ou remuneração do concurso público. “Salário não é tudo na vida, temos
que trabalhar em um lugar que nos faz sentir bem e que estamos fazendo algo
importante para a sociedade”, declarou. Casada e com dois filhos
adolescentes, os benefícios oferecidos pela empresa contribuem para conciliar
trabalho e vida em família, especialmente após a implementação da nova política
de trabalho remoto. “A empresa proporciona a estrutura necessária para
trabalhar em casa e percebi que minha produtividade aumentou. Também fico mais
tranquila estando perto dos meus filhos nesse período que eles também
precisaram se adaptar às aulas remotas”, declarou.
O Grupo Energisa foi o primeiro do setor elétrico
brasileiro a implantar um programa permanente de smart work, em dezembro de 2020, após realizar pesquisa
interna em que 72% dos colaboradores sinalizaram o desejo de continuar o
trabalho remoto após a pandemia, destacando vantagens como a redução do tempo
de deslocamento e a melhoria do convívio familiar. Já 80% manifestaram desejo
pelo modelo híbrido, com alternância entre trabalho presencial e remoto.
A consultora de RH business partner, Silvana
Santos, explica que o Grupo Energisa acredita que a fonte de sua energia está
nas pessoas, em um time que aprende e conquista juntos, valorizando a
diversidade. “E isso atrai, naturalmente, profissionais de todas as
áreas, que colaboram com sua capacitação e experiência. O smart work foi resultado desse DNA de inovação, mas
sobretudo de ouvir as ideias dos nossos colaboradores. O resultado tem sido
surpreendente, pois 57% dos profissionais ouvidos afirmaram terem mantido a
produtividade durante o home office, enquanto 39% se sentiram até mais
produtivos. Esta percepção também é confirmada pelas lideranças”, concluiu
Silvana. No site www.energisajuntos.com.br a
empresa disponibiliza informações sobre o mercado de trabalho no setor elétrico
e mostra histórias inspiradores de profissionais que encontraram seu lugar no
Grupo Energisa.
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